Jeśli
krytycznie to pół biedy, wszak i tak nauczyliśmy się już dawno żyć z
rzucanymi przez znajomych bliższych i dalszych, kłodami pod nogi. Co
jeśli sytuacja się zmienia? I nagle owe wbijające się w stopy ciernie
kpin i drwin zamieniają się w różane płatki doceniania, uznania i
zachwytu?
Sytuacja staje się dziwna, nowa, nieznana, a nawet napawająca lękiem.
Jak to? Ktoś z branży, ktoś kogo firma prosperuje lepiej niż moja docenia to co robię. Gratuluje mi... pokazuje, że jestem świetna w tym co robię.
Jakie emocje towarzyszom takim właśnie sytuacjom?
Czy pracując nad swoim rozwojem osobistym. bądź rozwojem swojej firmy przygotowujesz się także na takie momenty?
Czy wiedziałabyś/ wiedziałbyś co powiedzieć zaproszony na scenę w trakcie jakiejś konferencji, gdy 200 osobowa publiczność bije Ci brawo?
Takie momenty są jawnymi wyznacznikami sukcesu i drogowskazami na drodze rozwoju zwłaszcza biznesowego. A przygotowanie do nich powinny być traktowane całkiem poważnie, bo nigdy nie wiadomo kiedy zadzwoni ten wymarzony telefon.
Fot. z gali Lwice Biznesu
Wymiana doświadczeń w branży hydraulicznej, tak jak na tym blogu, jest bardzo cenna. Doceniam wysiłek włożony w udostępnienie takich informacji. Ciekawym aspektem, który warto rozważyć, są innowacje technologiczne w systemach hydraulicznych, które mogą znacznie poprawić efektywność instalacji. Na przykład, coraz więcej firm wdraża inteligentne systemy sterowania, co pozwala na lepsze zarządzanie zużyciem wody i energii. Chętnie dowiedziałabym się, jakie są aktualne trendy w tej dziedzinie, by móc je wykorzystać w praktyce.
OdpowiedzUsuńCiekawe jak to działa z tymi pochwałami w pracy. Ja zawsze czuję się trochę niezręcznie jak ktoś mnie chwali przy wszystkich, ale z drugiej strony fajnie że ktoś docenia. Może rzeczywiście lepiej jakby szef powiedział coś na osobności? Nie wiem, trudny temat. U mnie w firmie to raczej rzadko ktoś w ogóle cokolwiek mówi, więc nawet bym się ucieszył z jakiejkolwiek pochwały
OdpowiedzUsuń